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银行红旗广场支行各岗位工作工作内容

银行红旗广场支行各岗位工作工作内容红旗广场支行工作内容

为明确岗位分工,实现岗位间相互制约,特制定本工作内容

一、 机构负责人岗
受市分行委派,代表市分行管理支行全面工作,努力完成各项营销任务,提高柜面服务质量,搞好网点转型工作。
1、贯彻执行国家有关财经法规和我行各项财务会计制度和操作规程。
2、正确组织会计核算,真
实、准确、及时、完整提供会计信息。
3、负责对会计岗位人员和业务分工的管理,合理安排岗位工作,落实员工考勤管理,确保各项工作正常有序运行。
4、严格岗位分工,规范柜面操作,防范操作风险;
5、合法依章开展经营管理工作,努力提高经济效益,确保完成综合经营计划主要指标。
6、管理支行日常财会工作,对重要会计事项(如大额支付、挂账、特种转帐、冲正错账、等)按照规定进行管理;
7、落实或协助落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准,提高所在机构的服务质量;
8、督促落实整改上级检查及外部审计等发现的问题,并将整改结果反馈有关部门;
9、做好支行财会人员岗位变动时重要物品、单证等交接手续的监交工作;
10、做好柜面人员的思想工作,及时掌握人员的思想动态。
11、每半年至少向分行书面汇报工作一次;年度按时提交工作总结。
12、按时开展员工行为排查工作,同时作为排查责任人对所有会计人员的行为排查工作进行汇总。
13、按照会计检查制度开展会计检查工作,完成会计检查报告等会计检查资料档案。
14、按照规定执行查库制度,每半月对现金龙头柜员查库一次。
15、及时浏览各部门电子邮箱,随时处理相关部门的业务工作,处理好临时性事务。
16、每日负责召开晨会,通报各柜员的营销业绩及最新营销动态
按照网点转型要求,每天不少于50%的时间担任大堂经理角色,维护老客户,发掘新客户。
17、行使a级柜员工作内容,不经办具体柜面业务,主要为其他柜员实时授权,内容覆盖开户、挂失、大额现金收支、查询、汇划等常规授权业务检查各种授权业务的合规性,以达到及时防范操作风险的目的
18、稽核系统和柜面监测系统的b角色,与互为ab角色。
19、做为ocrm系统的个人客户经理主管,每日登陆ocrm系统,将待分配客户及时分配给客户经理名下。
20、负责排班系统的使用,合理安排柜员的排班。

二、柜员主管岗:

受市分行委派,代表市分行管理网点内控风险防范工作,提高会计管理工作水平,提高柜面服务、核算质量,有效防范会计风险。协助支行行长的工作。
1、负责柜员的业务培训工作,负责上级行下达的各种规章制度的贯彻执行。定期或不定期组织支行财会人员进行业务知识和操作技能的培训工作;每周保证不少于一次的柜员业务培训。
2、每天日终对现金龙头柜员的尾箱现金、重要空白凭证进行复点,并保管另外一把款箱钥匙,按日核对各柜员的重空汇总后与系统帐相符,每月查库一次。
3、负责本网点的稽核差错率、现金备付率的控制
4、负责稽核系统的监控、反馈,落实问题相关责任人及整改工作,柜面监测系统的使用人,对系统产生的预警信息及时处理回复,这两个系统与互为ab角色。负责营运作业系统的使用,处理该系统相关业务,a角色,与杨秦互为ab角色。
5、严格按照大额现金管理规定和反洗钱制度要求做好大额和可疑交易管理工作,每天及时登陆反洗钱系统进行分析补录和确认。
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